BUREAU DU CONSEIL DE FONDATION
Communiqué du Bureau relatif à la séance du mois d’octobre 2007

Situation de centres
Le Bureau a pris connaissance des récents incidents survenus à la Maison de quartier des Pâquis, causés par de jeunes adultes ayant pénétré dans le centre en état d’ébriété avancé. A cette occasion, les membres du Bureau ont estimé nécessaire de réaffirmer la position de la FASe en matière d’alcool, en rappelant que sa vente et sa consommation à l’intérieur des lieux d’animation sont interdites. Le Secrétariat général a été mandaté pour préparer un projet concret en vue d’énoncer clairement la politique de la FASe en la matière et les directives qu’elle souhaite voir appliquer par les Centres.
Le Bureau a également été informé du projet d’extension du Centre de loisirs de Chêne-Bougeries dont l’implantation rencontre une certaine opposition auprès d’un groupe d’habitants. La commune entend œuvrer en concertation avec la population et le Centre. Ce dernier doit encore présenter un projet institutionnel plus solide pour étayer son programme d’action  dans ce nouveau lieu. Un accompagnement de l’ensemble des acteurs du Centre sera organisé par le service administratif et la FCLR afin d’appuyer cette démarche.

Protocole de collaboration FASe-Police
Les membres du Bureau ont été informés par le secrétariat général qu’au travers de quatre demi-journées prévues les 19 et 30 novembre, les collaborateurs FASe (au moins un représentant par équipe) ainsi que les membres de comité intéressés, assisteront à une présentation du projet de protocole. Ces sessions permettront également aux travailleurs sociaux de la FASe et aux policiers  d’échanger sur leurs pratiques dans le cadre d’ateliers sur la base de situations concrètes.

Mesures économiques identifiées par la commission Gestion-Finances
Le Bureau est revenu sur les mesures économiques présentées lors du dernier Conseil, par la commission Gestion-Finances. Ce catalogue sera découpé en plusieurs listes qui isoleront, pour chaque organe FASe concerné, les mesures et outils à approfondir. Un nouveau tableau sera donc envoyé aux commissions concernées pour qu’elles prennent en compte les éléments mis en exergue par la commission Gestion-Finances et qu’elles les portent à leur ordre du jour, en fonction des priorités attribuées.

Révision de la CCT
Le Bureau a pris connaissance de l’état d’avancement des discussions relatives aux différents points traités par le groupe travaillant sur la 3ème révision de la CCT. A cette occasion, il a été rappelé que quelles que soient les attentes des parties, il ne servait à rien de prévoir des prestations supplémentaires au niveau de la CCT, si la Fondation n’a pas les moyens de les financer. Il semble donc important que la Convention collective soit adaptée aux réalités d’aujourd’hui afin d’éviter de générer des tensions supplémentaires.
Deux autres points, à examiner dans le cadre de cette révision, seront transmis au groupe de négociation, soit :
L’introduction, au niveau des cahiers des charges des collaborateurs, du rappel d’un certain nombre de dispositions légales, de devoirs liés à la fonction et de règles minimales de déontologie (loi sur les mineurs, abus de confiance pénalement répréhensible, consommation de produits toxiques sur les lieux de travail…).
La mise en place d’un système d’évaluation annuelle des collaborateurs tout au long de leur carrière professionnelle, à l’instar de ce qui se pratique dans le cadre de la fonction publique, par le biais d’un entretien de suivi, offrant aux collaborateurs un espace d’expression quant à leur cadre de travail.

Personnel de la FASe
Considérant les importantes difficultés financières auxquelles la FASe est confrontée, le Bureau a décidé, à la majorité, de geler tout engagement destiné à pourvoir les postes vacants, tant que le budget n’aura pas été accepté par le Conseil de Fondation, ceci malgré les conséquences que cela pourrait avoir sur les prestations. Il leur a semblé en effet plus sage de ne pas mettre davantage en péril l’institution en engageant de nouveaux collaborateurs sans avoir les moyens d’assurer leur salaire. Il y va également de la responsabilité des membres du Conseil de Fondation à qui pourrait être reprochée une décision si hasardeuse.
Il est précisé que cette proposition de gel s’appliquera aux taux d’activité assumés par la FASe sur la subvention de l’Etat, les postes ou taux d’activité financés par les communes ou par le biais de ressources externes n’étant pas concernés par cette mesure. A noter encore que les engagements pris antérieurement seront honorés et que les postes vacants pour lesquels la nécessité d’un réengagement est démontrée, resteront dans les priorités de la FASe.
Le Bureau a également pris acte que le service administratif devra engager les discussions nécessaires avec les Centres afin de prévoir d’éventuels transferts de personnel pour assurer le bon fonctionnement des lieux d’animation en attente de postes à repourvoir.

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